Über mich
Als Gallup® zertifizierter Stärken Coach begleite ich Sie auf Basis der Systemtheorie und Stärkenpsychologie.
Im Kontext einer stärkenorientierten Talent- & Führungskräfteentwicklung sind die Schwerpunkte meiner Tätigkeit:
- Führungskräftecoaching
- Mentoring
- Entwicklung & Implementierung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für Unternehmen
„Stärken stärken“
ist eine der wesentlichen Grundlagen der Positiven Psychologie und ermöglicht Ihnen eine
ressourcenorientierte Herangehensweise an Ihr aktuelles Anliegen.
Sie beginnen, vorhandene Talente
in vollem Ausmaß zu erkennen, wertzuschätzen und in Stärken weiterzuentwickeln.
Mit diesem stärkenorientierten Ansatz für die persönliche Entwicklung lösen Sie sich von konventionellen Wegen. Im Mittelpunkt steht das Erkennen Ihrer Talente und das Entwickeln Ihrer persönlichen Stärken.
Qualifikation
2023
Gallup® zertifizierter Stärken Coach
2022
Mediatorin / Schwerpunkt: Wirtschaft
2021
Zertifizierte Business Managerin
2021/22
Qualifizierungen:
Change & Innovationsmanagement
Personal- & Organisationsentwicklung
Digital Leadership / New Work
Management & Unternehmensplanung
Arbeitsrecht
Design Thinking
2017
Systemischer Business Coach & Trainerin
2001
Managementstudium
1997
Handwerksmeisterin
Expertise
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seit 1998 Führungskraft in unterschiedlichen Funktionen und Branchen
u.a. als Head of People- & Leadership Development & Head of Operations. -
Teamverantwortung / bis zu 650 Mitarbeitende.
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Umsatzverantwortung / bis zu 34 Mio Euro.
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Entwicklung & Implementierung von Führungs- und Managemententwicklungsprogrammen.
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Etablierung & Steuerung von kontinuierlichen Bedarfsermittlungsprozessen zur Kompetenzentwicklung.
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Gewährleistung der Entwicklung von Führungsqualitäten auf allen Managementebenen.
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Begleitung und Umsetzung von Reorganisationen und Changeprozessen.
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Langjähriges begleitendes Coaching von Führungskräften unterschiedlicher Managementebenen.
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Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops.