Trainings
Meine Trainings und Workshops sind einzigartig und individuell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet.
Dabei berücksichtige ich in welcher Branche sie tätig sind, Ihre Unternehmenskultur und die strategischen Unternehmensziele.
In einem persönlichen Gespräch finden wir heraus, was Ihr tatsächlicher Bedarf ist.
In meinen Trainings unterstütze ich Sie und Ihr Team mit interaktiven Seminaren und Workshops für den Berufsalltag. Durch praxisnahe und nachhaltige Schulungsprogramme erhalten Sie nicht nur fundiertes Know-how, sondern auch konkrete Anleitungen und Übungen für einen effektiven und nachhaltigen Einsatz.
Jedes Training wird individuell auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten und trägt dazu bei, das Know-how der Teilnehmenden zu erweitern und zu aktualisieren.
Alle Trainings zeichnen sich durch einen abwechslungsreichen Mix aus Fachinformation, Gruppenarbeit, Rollenspiel und Fallstudien aus. Die Teilnehmenden erhalten ausführliche Seminarunterlagen sowie im Anschluss ein Fotoprotokoll.
Ich biete Ihnen maßgeschneiderte Workshops und Seminare zur Talent- & Führungskräfteentwicklung in folgenden Bereichen an:
01 Leadership Training
In der zukünftigen Geschäftswelt steht Leadership für mehr als nur Führung – es geht darum, die Menschen mit Visionen zu inspirieren und zu motivieren. Eine starke Führungskraft schafft nicht nur Richtung, sondern auch eine Umgebung voller Kreativität, Innovation und Sinnhaftigkeit.
Deshalb ist es mein Ziel, Leadership Trainings zu entwickeln, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind und langfristige Wirkung entfalten. Meine Leadership Trainings zielen darauf ab, Führungskräfte in Ihrer Rolle zu stärken und ihre langfristigen, strategischen und menschlichen Führungsfähigkeiten zu entwickeln.
02 Change‑Management ‑ Sicher Führen in Veränderungsprozessen
In meinen Trainings zur Führung in Veränderungsprozessen erhalten Teilnehmende die Werkzeuge, um Teams durch Veränderungen zu leiten, klare Visionen zu kommunizieren und eine positive Veränderungskultur zu fördern.
Führungskräfte haben eine entscheidende Rolle, damit Veränderung nachhaltig implementiert werden können. Deshalb ist es wichtig, dass Führungskräfte befähigt werden Veränderungen aktiv zu steuern und das Team gut durch den Wandel zu führen.
03 Teamentwicklung
Gemeinsam schaffen wir Großes!
Team Building ist ein unverzichtbarer Bestandteil einer harmonischen, effizienten und nachhaltigen Teamarbeit. Wir schaffen Vertrauen, stärken das Gemeinschaftsgefühl, verbessern die gegenseitige Wahrnehmung, fördern die Kreativität und steigern die Motivation!
Warum? - Weil Teambuilding „Grüppchenbildung“ und Konflikten entgegenwirkt.
Ein gut funktionierendes Team ist das wertvollste Kapital Ihres gesamten Unternehmens. Entdecken Sie, wie modernes Team Building Ihre Teams stärkt und Ihre Unternehmensleistung auf ein neues Level heben kann.
04 Konfliktmanagement
Konflikte sind unvermeidlich, aber wie wir mit ihnen umgehen, kann den Unterschied zwischen stagnierender Frustration und konstruktiver Lösung ausmachen.
Meine Konfliktmoderation bietet Ihnen eine professionelle und einfühlsame Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten in Ihrem Team oder Unternehmen.
Mein Ziel ist es, nicht nur die Symptome von Konflikten zu behandeln, sondern die zugrunde liegenden Ursachen zu verstehen und nachhaltige Lösungen zu finden. Mit meiner Expertise und Erfahrung unterstütze ich Sie dabei, Konflikte als Chance für Wachstum und Entwicklung zu nutzen.
05 Psychologische Sicherheit
In meinen Trainings zur psychologischen Sicherheit fördere ich eine vertrauensvolle Teamkultur, in der Mitarbeitende sich sicher fühlen, Ihre Ideen und Bedenken zu äußern, Fehler als Lernchance zu betrachten und eine offene Kommunikation zu praktizieren.
Ein Workshop zur psychologischen Sicherheit fördert ein Umfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Respekt gefördert werden, sodass alle Beteiligten ihr volles Potential entfalten können.
06 Moderationstraining
In den Moderationstrainings erwerben Teilnehmende die Fähigkeiten, Gruppenprozesse effektiv zu steuern und unterschiedliche Perspektiven zu integrieren. Sie lernen Techniken des aktiven Zuhörens zur Förderung der Interaktion und zur Schaffung eines respektvollen Dialogs.
Zudem werden Methoden vermittelt, um Entscheidungsfindung zu strukturieren und klare Ergebnisse zu erzielen, wodurch die Teamdynamik und die Zusammenarbeit verbessert wird.
07 Präsentationstraining
In den Präsentationstrainings entwickeln Teilnehmende die Fähigkeit, ihre Inhalte klar und überzeugend zu kommunizieren. Sie lernen Techniken zur Strukturierung von Präsentationen und den Einsatz von Körpersprache und Stimme.
Darüber hinaus erhalten sie wertvolles Feedback zur Verbesserung Ihrer Rhetorik und der Interaktion mit dem Publikum, um Selbstbewusstsein und Wirkung bei Präsentationen zu steigern.
08 Storytelling
In meinen Trainings zum Storytelling lernen Teilnehmende, wie sie durch das Erzählen von Geschichten komplexe Informationen ansprechend und einprägsam vermitteln.
Sie entwickeln Fähigkeiten Ihre Botschaft klar zu strukturieren und emotionale Verbindungen zu Ihrem Publikum aufzubauen.
09 Kommunikationstraining
In meinen Kommunikationstrainings wird die Bedeutung effektiver Kommunikation im Geschäftsleben hervorgehoben, um Zusammenarbeit und Produktivität zu fördern.
Hierbei biete ich unterschiedliche Schwerpunkte an:
- Grundlagen der Kommunikation
- Herausfordernde Gespräche führen
- Feedback geben und nehmen