Team Coaching
Die Erfolgsprinzipien erfolgreicher Teamarbeit noch besser nutzen – mit stärkenorientiertem Team Coaching.
Teams, die ihre Stärken einsetzen, bringen bessere Leistungen als Teams, die das nicht tun.
Sie kennen Ihre Teammitglieder besser als jeder andere. Aber wissen Sie, warum sie das tun, was sie tun, was sie motiviert oder wann sie ihr Bestes geben?
Wenn Sie und Ihr Team das Gallup® CliftonStrengths Assessment nutzen, um herauszufinden, was Sie am besten können, profitieren Sie von einer stärkeren Teamdynamik und einer besseren Zusammenarbeit.
Gallup® CliftonStrengths für Teams und Führungskräfte
Teams brauchen hervorragende Führungskräfte - und diese Führungskräfte brauchen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Gallup® CliftonStrengths ist das Tool, das zu besseren Unternehmens- und Teamleistungen führt und gleichzeitig jede Führungskraft besser macht.
Ziele einer erfolgreichen und nachhaltigen Teamentwicklung:
Steigerung der Performance der einzelnen Mitarbeitenden und des gesamten Teams.
Stärken, Gemeinsamkeiten, aber auch Unterschiede im Team wertvoll nutzen.
Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Führungskraft, den einzelnen Teammitgliedern und dem gesamten Team.
Klare Aufgabenverteilung und Zuteilung der Verantwortlichkeiten, ohne den Teamgeist zu zerstören.
Sich selbst und das Team besser verstehen und den Umgang mit den individuellen Wahrnehmungen professionalisieren.
Den Anforderungen an eine effiziente und empathische Kommunikation, Koordination und Kooperation gerecht werden.
Ausrichten der Führung, der Organisation und der vorhandenen Strukturen auf eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung.
Den Teamgeist und die Identifikation im und mit dem Team steigern.
Sie können einen stärkenorientierten Ansatz nutzen, um beispielsweise die folgenden Fragen zu beantworten:
- Wie kann ich die Teamarbeit verbessern?
- Wie kann ich die Teamdynamik verbessern?
- Wie kann ich die Zusammenarbeit im Team verbessern?
Als zertifizierter Coach begleite ich Sie auf der Basis der Systemtheorie und Stärkenpsychologie.
Von Gallup® bin ich als vollständig qualifiziert anerkannt, Andere unter Einsatz der stärkenorientierten Entwicklung zu coachen.